L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE E L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLE FABBRICHE DIGITALI

Dopo una disamina critica su cosa è l’IA e quale è il ruolo delle nuove tecnologie nell’attuale contesto capitalistico, il report analizza l’utilizzo e la diffusione dell’IA nelle fabbriche metalmeccaniche in Italia. Attraverso una serie di focus group con delegati e delegate della Fiom, che lavorano in sei importanti stabilimenti industriali, si ricostruisce l’intreccio tra le nuove tecnologie di IA, la robotica e la digitalizzazione avvenuta in questi anni su spinta di Industria 4.0. Il focus principale è l’impatto che le nuove tecnologie hanno sull’organizzazione del lavoro e sull’occupazione, un sistema di intensificazione e parcellizzazione del lavoro, che viene definito con i termini di “iper-taylorismo” e “robotizzazione”. Particolare attenzione è data al ruolo dei big data, al tema della sorveglianza digitale e agli effetti che determina sulla condizione di lavoro. Il report si interroga, infine, su quali sono le sfide che il sindacato si trova a dover affrontare: la difesa dell’occupazione nella prospettiva di un possibile rischio di perdita di posti di lavoro, da un lato; la contrattazione della condizione e dell’organizzazione del lavoro e la tutela dei diritti, dall’altro.