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Politiche di genere per guidare il cambiamento

Il 13 aprile si terrà il webinar introduttivo del corso "Politiche di genere per guidare il cambiamento” diretto a dirigenti, funzionarie e funzionari, delegate e delegati della Flai Cgil progettato ed erogato dalla Fondazione Metes e la Fondazione Di Vittorio.

L’intero percorso formativo sarà di 28 ore articolate nelle seguenti giornate:

  • 13 aprile webinar introduttivo
  • 6/7 maggio primo modulo
  • 23/24 settembre secondo modulo
  • 23/24 novembre terzo modulo

Questo corso nasce dall’esigenza di promuovere una forte leadership per rinnovare l’impegno sindacale per i diritti delle donne sul posto di lavoro e nasce dall’integrazione dello storico corso di Politiche di genere della Fondazione Metes con contenuti e metodologie innovativi mutuati da corsi internazionali ed europei.

Al termine del percorso formativo, le/i partecipanti saranno in grado di:

  • capire l’origine, l’evoluzione e le rivendicazioni storiche del movimento delle donne nel mondo e in particolar modo in Italia
  • capire le origini della differenza di genere nella Storia della Filosofia e dell’Etica
  • capire i meccanismi che perpetuano la svalorizzazione delle donne
  • acquisire la capacità di costruire mascolinità sane
  • acquisire sicurezza nell'utilizzo degli strumenti europei e dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) utili per il proprio ruolo sindacale.
  • integrare la parità di genere nel dialogo sociale e nei processi di contrattazione collettiva per promuovere i diritti delle donne e la loro emancipazione socioeconomica
  • progettare e attuare strategie sindacali che affrontino le sfide legate al genere sul posto di lavoro, tra cui la parità retributiva, la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in ottica di genere e la contrattazione intersezionale e di genere
  • Guidare e promuovere efficacemente luoghi di lavoro inclusivi ed equi, rafforzando la capacità di mobilitare i membri e influenzare il processo decisionale
  • Rafforzare la collaborazione attraverso la creazione di reti che promuovano la parità di genere a tutti i livelli dell’organizzazione ma soprattutto nei posti di lavoro.

La progettazione è di Daniela Decinti della Fondazione Di Vittorio e Gennaro Ercolanese della Fondazione Metes, sotto la supervisione di Tina Balì, Presidente Metes e Segretaria organizzativa della Flai.

Il supporto organizzativo e tecnico e fornito da Elisabetta Olivieri e Alberto Mariotti della Fondazione Metes.

Il webinar introduttivo sarà aperto da Francesco Sinopoli presidente della FDV e concluso da Tina Balì.